Младший аналитик Департамента продаж

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Carcade Leasing
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем человека, который заряжен на решение сложных задач, знает, что такое дедлайны и высокое качество работы, педантичен к результату и всегда стремиться к улучшению и оптимизации.

Не проблема, если вы недавно закончили ВУЗ. Мы рассматриваем начинающих специалистов, которые уже имеют опыт (пускай и небольшой) в аналитике и готовы его доказать, пройдя тестирование.

Операционные задачи:

  • Подготовка ежедневной, еженедельной, ежемесячной и квартальной отчетности Департамента продаж;
  • Формирование персональных отчетов из одного или нескольких источников;
  • Работа с базами Microsoft Dynamics CRM, 1C;
  • Работа с большим объемом информации;
  • Сопровождение и написание python-скриптов;
  • Сопровождение внутренних клиентов компании.

Стратегические задачи:

  • Разработка и внедрение отчетности в Yandex DataLens (для всех сотрудников в зависимости от должности и локации);
  • Оптимизация и автоматизация аналитических процедур;
  • Автоматизация внутренних отчетов аналитического отдела;
  • Модернизация отчетности.

Мы ценим мнение и идеи каждого. Это хорошая возможность воплотить в реальность свои проекты и почувствовать свою значимость внутри большой компании.

Требования:

  • Продвинутый пользователь Excel;
  • Знание макросов VBA, работа с действующими и написание новых;
  • Желательно владение Python (Pandas, NumPy);
  • Умение формулировать выводы, находить взаимосвязи в больших объемах данных, готовить аналитический справки;
  • Инициативность, умение решать нетривиальные задачи, быстро и взвешенно принимать решения.

Условия:

  • Стабильный доход: окладная часть + ежеквартальные премии;
  • Прозрачная система мотивации;
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС, оплачиваемый больничный;
  • Дружный и сплоченный коллектив;
  • Льготное приобретение автомобилей для сотрудников;
  • Корпоративное обучение (тренинги, видеоуроки, электронная библиотека, аудиокниги, вебинары);
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Развитая корпоративная культура.