Заместитель начальника отдела продаж

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ООО «СТФК «КАМАЗ» требуется ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Обязанности:

1. Ежемесячное составление планов продаж запасных частей по всей номенклатуре прогнозных планов реализации, планов по прибыли отдела продаж и обособленных подразделений

2. Проведение встреч и переговоров с потенциальными и действующими клиентами, как на территории отдела продаж, так и с выездом в офис к клиенту с целью расширения закупаемого ассортимента и увеличения их закупок.

3. Обеспечение ежемесячного выполнения плана по продажам отдела продаж и обособленных подразделений на вторичный рынок посредством постоянного контроля отгрузок в адрес покупателей и всех необходимых коммуникаций по поставкам з/частей с отделами закупок и импорта.

4. Организация работы менеджеров отдела продаж и обособленных подразделений, направленной на выполнение поставленных перед ними задач посредством оперативного управления их деятельностью;

5. Контроль остатков на складах отдела продаж и обособленных подразделений, работа с неликвидами, выполнение действий по не превышению лимита остатков на складах

6. Контроль работы с дебиторской задолженностью.

Требования:

  • Высшее образование

  • Опыт работы в продажах запасных частей на грузовые автомобили отечественного или импортного производства в качестве заместителя/руководителя отдела продаж более 3 лет.

  • Знание техник продаж и умение применять их на практик

  • Свободное владение программами MS Office, 1C, CRM

  • Обладание знаниями по маркетингу, опыт контроля проведения рекламных компаний и мероприятий по продвижению товара

  • Знание правил складского учета и складской обработки, приемки товаров по количеству и качеству; опыт проведения инвентаризаций

  • Понимание работы с каталогами запасных частей, сопутствующих товаров и прейскурантами

  • Понимание развития рынка продаж запасных частей

Условия:

  • полный соц. пакет,

  • стабильная ежемесячная заработная плата+бонусы по итогам работы+квартальные премии

  • трансфер по городу

  • дотация на питание

  • корпоративные мероприятия

  • социальные и профсоюзные мероприятия (подарки на Новый года детям, праздничные поздравления к 8 марта, 23 февраля и Дню Предприятия, билеты в кино и на аттракционы и многое другое)