Ведущий менеджер по развитию и оценке персонала

• Высшее образование.
• Приветствуется опыт написания текстов.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность.
• Внимательность.
• Коммуникабельность.
• Опыт работы в аналогичной должности или в отделе персонала будет являться преимуществом.

• Проведение аттестаций сотрудников розничной сети (назначение тестов, проверка прохождения аттестации, проведение устных опросов знаний).
• Оценка знания сотрудниками магазинов бизнес-процессов, нормативных документов и ассортимента.
• Участие в подготовке инструкций и учебных материалов.
• Написание статьей для корпоративного журнала.

• Заработная плата: от 20 000 до 30 000 рублей.
• График работы: полный рабочий день с 9.00 до 18:00 (суббота, воскресенье — выходные), пятница сокращенный день на 1 час.
• Оформление по ТК РФ.
• Работа в молодом и дружном коллективе.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Стабильная работа в крупной Федеральной Компании.

Благодарим за интерес к вакансии! Надеемся, что Вы уже приняли решение отправить свой отклик.
Вам будет направлено автоматическое уведомление о получении Вашего резюме.
Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв. На протяжении этого времени мы можем связаться с Вами, чтобы подробно обсудить дальнейшие действия.
Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!