Менеджер по подбору и развитию персонала

Компания «ПРОК-Байкал» — Это современная компания, которая занимает одну из лидирующих позиций на рынке поставок строительных и отделочных материалов. Компания является основным филиалом и входит в ГРУППУ КОМПАНИЙ (на рынке более 15лет). Если у Вас активная жизненная позиция и есть желание хорошо зарабатывать, то

Мы предлагаем Вам:

• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Официальное трудоустройство,
• Корпоративное обучение и тренинги,

• Обучения и повышение квалификации

• Тимбилдинги и корпоративы, подарки от компании

• Премии, бонусы

• Бонусы за «Стабильного кандидата»
• Индексация заработной платы раз в год,
• Накопительные по выслуге лет (тринадцатая)
• Прозрачная система мотивации;
• Испытательный срок до 3-х месяцев
• Возможность досрочного окончания испытательного срока по результатам работы
• Оплачиваемый отпуск
• Оборудованное рабочее место
• Работа с вакансиями Иркутской области, Красноярского края и Забайкальского Края

Обязанности:

• Поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры, продавцы консультанты, торговые, Водители, работники склада)
• Проведение собеседований,
• Организация потока кандидатов;
• Ведение учета кандидатов — внесение в базу данных, создание кадрового резерва
• Аттестации, обучение, адаптация. Курирование и помощь в адаптации новых сотрудников,
• Составление трудовых договоров, доп соглашений к тр. договорам,
• Разработка должностных инструкций, договоров материальной ответственности, срочных трудовых, личных дел,
• Работа с отчетностью (внутренними показателями укомплектованности и т.д.)
• Организация тимбилдингов, корпоративов.
• Тайные покупатели,

• Высшее образование (желательно управление персоналом/психология);
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С8 приветствуется Готовность работать в режиме многозадачности.
• Опыт в подборе персонала
• Опыт ведения личных дел