Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Проводить работу по организации труда и заработной платы в подразделениях предприятия;
• Обеспечивать выполнение плановых трудовых показателей по подразделению предприятия;
• Проводить работы по изучению трудовых процессов, использованию рабочего времени, условий труда, его организации, обслуживания рабочих мест, анализа выполнения норм трудовых затрат отдельными рабочими бригадами, участками;
• Обеспечивать правильность применения в подразделениях предприятия должностных окладов, доплат, надбавок, установления разрядов;
• Обеспечивать правильное расходование фонда оплаты труда ;
• Составлять и обеспечивать своевременную сдачу установленной отчетности по труду и заработной плате;
• Принимать участие в разработке штатных расписаний курируемых подразделений и контролировать соблюдение штатной дисциплины;
• Участвовать в разработке положений об оплате труда и премировании работников, структуры управления курируемых подразделений;
• Контролировать учет рабочего времени в курируемых подразделения;
• Систематически анализировать использование рабочего времени всеми категориями работников путем проведения фотографий рабочего дня, хронометражных и других методов наблюдения;
• Оказывать методическую помощь работникам курируемых в решении вопросов организации труда, его оплаты, режима работы с учетом Трудового кодекса РФ.

Требования:

• Высшее (экономическое) образование;
• Опыт работы на производственном предприятии.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5*2.