Инженер-разработчик в лабораторию разработки генераторов

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Морион
Уровень зарплаты:
от 77000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
пр-кт КИМа 13а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные функциональные обязанности, содержание работы, круг обязанностей:

  • Разработка конструкторской документации по НИОКР или инициативным работам, работы по дальнейшему совершенствованию и отработке (разработке) конструкции изделий с целью улучшения их качества, повышения надежности и эффективности. Своевременное оформление и предъявление на утверждение выполненной конструкторской документации;
  • Согласование разрабатываемой конструкторской документации с другими подразделениями;
  • Соблюдение в конструкторской документации стандартов предприятия и ЕСКД;
  • Участие в разработке плана по подготовке и освоению производства изделий, модернизируемых или разрабатываемых лабораторией.
Требования:
  • Высшее образование по специализации инженер-конструктор РЭС, проектирование и технология РЭС;
  • Знание стандартов ЕСКД (разработка конструкторской документации);
  • Опытный пользователь (пакеты программ): AutoCAD, SolidWorks, MS Office;
  • Знание английского языка (технические переводы);
  • Владение инструментальными средствами: паяльная станция, осциллограф;
  • Желателен опыт работы в сфере приборостроения, радиоэлектроники.

Личностно-деловые качества, необходимые для эффективной работы в данной должности:

Готовность к поиску и разработке в новых областях. Инициативность. Умение находить нестандартные решения.

Мы предлагаем:

  • Стабильную и интересную работу на производственном предприятии с многолетней историей;
  • Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса, расширенный социальный пакет;
  • Материальную помощь в различных жизненных ситуациях;
  • График работы 5/2 (пятница сокращенный рабочий день на 1 ч15 мин);

  • Возможность повышения квалификации и компетенций (карьерный / профессиональный рост, обучение);
  • ДМС по окончании испытательного срока;
  • Льготная оплата абонементов в фитнес;
  • Частичная компенсация оплаты питания с первого рабочего дня;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Дружный коллектив, который с радостью примет Вас в свои ряды.