HR BP/ Старший менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Экомилк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Присоединяйтесь к «Экомилк» и станьте частью самого успешного и стабильного бизнеса в России. Работайте с брендами, пользующимися любовью и популярностью во всей стране; с брендами, которые делают вкусной жизнь наших потребителей.

В связи с расширением Департамента управления персоналом приглашаем HR BP.

Место работы на территории производства: Московская обл., г. Лобня, с. Озерецкое, 7А

У нас есть возможность профессионального развития!

  • Мы будем вовлекать Вас в различные HR-проекты, связанные с корпоративной культурой, обучением и развитием сотрудников
  • Вы будете играть стратегическую роль в успехе нашего производства и, что наиболее важно, наших сотрудников
  • Вы будете играть ключевую роль в развитии наших сотрудников, как новых, так и опытных
  • Вы будете оказывать влияние на работу с первого дня

Предстоящие задачи:

Идеальный кандидат будет отвечать за решение всех вопросов, связанных с персоналом на одной производственной площадке, а именно:

1. Обучение и развитие персонала

  • Организация обучения на производстве
  • Выстраивание карьерных треков
  • Подготовка программ обучения как в команде, так и самостоятельно
  • Подготовка программ наставничества
  • Проведение оценочных мероприятий по результатам обучения
  • Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами

2. Подбор персонала и адаптация

  • Организация подбора производственного и административного персонала и самостоятельное закрытие ТОП и сложных вакансий
  • Работа с рекламой, подготовка медиа-планов
  • Разработка программ адаптации

3. Аналитика

  • Подготовка квартальных бюджетов и отчетов
  • Подготовка аналитики по рынку труда, проведение мониторингов
  • Периодическое проведение опросов персонала на лояльность, удовлетворенность, пульс-опросы

Управление эффективностью и развитием своей команды (2 Менеджера по персоналу, 1 Менеджер по обучению и развитию)

Участие в развитии корпоративной культуры

Каким мы видим своего сотрудника:

  • У Вас есть опыт работы с персоналом в крупной компании, на производственном предприятии
  • Вы работали с ИПР и карьерными треками, умеете их выстраивать
  • Вам не чужда аналитика, Вы умеете работать с основными HR метриками и понимаете как на них влиять
  • Вы позитивный командный игрок: эффективно сотрудничаете с другими, поддерживаете командные цели и способствуете созданию позитивной рабочей атмосферы

Со своей стороны, мы хотим предложить следующие условия:

  • Гарантированный оклад, не зависящий от переменных факторов, обсудим на интервью
  • График работы: 5/2 08.00-17.00 или 09.00-18.00
  • Забота о здоровье сотрудников по программе ДМС
  • Кофе-поинт, своя столовая с вкусными бизнес-ланчами и десертами
  • Бесплатная парковка
  • Благоприятная рабочая атмосфера и поддержка на испытательном сроке
  • Корпоративные мероприятия, участие в конференциях
  • Внутренний обмен опытом и внешние обучения
  • Скидки на всю молочную продукцию компании
  • Корпоративный транспорт от МЦД Лобня (~ 20 мин в пути)

Если подобные задачи Вам близки - Вы можете полностью реализоваться в Компании. Расти и развиваться вместе с нами, воплощая свои экспертные идеи.

Мы считаем, что каждый обладает уникальными навыками и качествами, и рекомендуем Вам откликнуться на эту вакансию, даже если Вы не соответствуете 100% требованиям. Мы ценим потенциал и рады рассмотреть Ваше резюме.