Руководитель отдела по заканчиванию скважин/Руководитель службы сервиса по заканчиванию скважин

Дата размещения вакансии: 11.04.2024
Работодатель: Ижнефтемаш
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Ханты-Мансийск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Общие навыки: Windows, MS Office, организаторские навыки, управление персоналом, разработка технических заданий, проектная документация, электронный документооборот, работа в команде, деловая переписка, деловое общение, деловая коммуникация.

Специализации:

  • Руководство проектами по нижнему закачиванию скважин — цементируемые и не цементируемые системы МСГРП;
  • Работа с конструкторским отделом по модернизации и оптимизации оборудования для МСГРП;
  • Продвижение интересов компании на рынке закачивания скважин;
  • Работа в специализированном ПО по моделированию спуска хвостовика.

Ключевые навыки:

  • Руководство проектами по закачиванию скважин;
  • Подготовка технической документации к тендерным процедурам. Подбор оборудования, подготовка пакета документов для участия в тендерах, в соответствии с ТЗ;
  • Испытание оборудования на испытательном участке завода-изготовителя
  • Составление планов работ, согласование, проведение аудитов, работа над удовлетворением технических потребностей, наработка отношений с потенциальным заказчиком;
  • Решение задач по повышению качества продукции, внедрение изменения в конструкции компоновок МСГРП для оптимизации себестоимости, упрощения, унификации оборудования;
  • Контроль проведения опытно-промышленных испытаний оборудования для проведения МСГРП, контроль качества изготовляемого оборудования;
  • Подготовка внутрискважинного оборудования на базе: контроль качества, замеры габаритов, сборка, опрессовка, тесты на функциональность, переборка, подготовка к отправке на локацию
  • Проведение инвентаризации оборудования на базе компании
  • Моделирование спуска хвостовика на ПО
  • Сопровождение по спуску нижнего закачивания (цементируемые и не цементируемые хвостовики, системы с извлекаемым и растворимым седлом/шаром, спуск набухающих покеров, а также гидромеханических подвесок хвостовиков с возможностью вращения при спуске и цементировании).
  • Обучение менее опытных работников. Наставничество. Проверка на проф. пригодность вновь прибывших сотрудников.