Старший менеджер по кадрам

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Карьер-Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Репищева улица 20
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наша компания предоставляет комплексные решения в горнодобывающей отрасли.

В настоящее время у нас открыта вакансия менеджера по кадрам на полное ведение кадрового делопроизводства по нескольким подразделениям, мы ждем кандидата позитивного, конструктивного и большого профессионала с успешным опытом работы в кадровой сфере.

Обязанности:

  • Ведение КДП: прием, перевод, оформление отпуска, штатное расписание, увольнение, командировки и др.;
  • Ведение воинского учета;
  • Разработка и составление кадровых документов: трудовые договоры, приказы, должностные инструкции, положения и соглашения, локально-нормативные акты;

  • Составление и предоставление отчетности в государственные структуры и по запросам от них в установленные сроки (П4-НЗ, Работа в России, Статистика и др.);

  • Контроль за соблюдением законодательства о персональных данных;

  • Разработка и доработка ЛНА, регулирующих информационную безопасность и обработку персональных данных;

  • Методологическая поддержка подразделений и сотрудников по обработке ПДн и конфиденциальной информации;

  • Проведение расследований инцидентов с ПДн и конфиденциальной информацией, подготовка материалов о ходе проведения проверок;

  • Организация работы по защите режима коммерческой тайны и режима конфиденциальности информации;

  • Выстраивание и контроль процессов обработки ПДн, конфиденциальной информации;

  • Подготовка ответов субъектам ПДн, организация работ по удалению ПДн;

  • Составление отчетов (П4-НЗ, в АЗН, Статистика и др);
  • Участие в проектах отдела кадров.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Отличное знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих трудовые отношения;
  • Знание Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ;
  • Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству, желательно в производственной компании от 500 человек;
  • Опыт работы в программе 1С:Предприятие (Кадровый учет, ЗУП); ERP; электронный документооборот;
  • Позитивный подход, чувство юмора, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Коллектив профессионалов и просто отличных людей будет рад новому коллеге;
  • Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00;
  • Социальный пакет.