Старший инженер по подготовке работ / Senior Engineer - Work Preparer

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Арктик СПГ 2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Поддержание данных в актуальном состоянии после ввода КСУТОиР в эксплуатацию (планы ТО, иерархию оборудования, технологические карты, привлекаемые ресурсы, используемые запчасть и материалы);
  • Обучение персонала работе с КСУТОиР в рамках своей деятельности (подготовка работ, создание ордеров, поиск и заказ материалов для работ, создание заявок и т.д.);
  • Разрабатывает документацию (инструкции, процедуры), необходимую для подготовки , планирования работ и эксплуатации КСУТОиР);
  • Подготовка работ (определение необходимых ресурсов, продолжительность) для включения в планы ТОиР - двухлетний справочный план по крупному ТО и кампаниям, 52-недельный план ТОиР и 90-дневный план ТОиР;
  • Разработка процессов и реализации мероприятий по осуществлении технического обслуживания оборудования, логистики материалов между площадками и подразделениями компании, подготовка данных для бюджета ТОиР;
  • Внесение предложений по улучшению процесса планирования работ и эксплуатации КСУТОиР;
  • Выполнение утвержденных требования охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
  • Координация работ инженеров по подготовке работ различных дисциплин.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на опасном производственном объекте, на газо- или нефтеперерабатывающем производстве;
  • Опыт работы на должности инженера по подготовке ТОиР в нефтегазовой компании не менее 2 лет (желателен опыт в рамках программы инженерных мероприятий по техническому обслуживанию и инспекциям);
  • Непосредственное участие в процессе подготовке работ по техническому обслуживанию и ремонтам оборудования;
  • Опыт эксплуатации КСУТОиР, знание принципов работы системы управления.

Мы предлагаем:

  • Работу вахтой на п-ве Гыдан (площадка завода СПГ), график 28 / 28;
  • Бессрочный контракт;
  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Премии по результатам работы;
  • Компенсацию мобильной связи.