Старокалужское шоссе 62с1
Дорогой, возможно наш будущий, Коллега!
Мы занимаемся разработкой программного обеспечения в области автоматизации исследовательской деятельности. Усиливая существующий R&D и разработку требований к ПО, мы ищем Аналитика требований в нашу команду.
Чем вам не придется заниматься?
- Аналитикой данных (базы данных, сводные таблицы, написание сложных SQL-запросов для анализа данных и т.д.)
- Графическим дизайном. Для этого у нас есть UXUI дизайнеры
- Разработкой системной или программной архитектуры. Для этого у нас есть архитекторы.
- Кодированием и тестированием. Для этого у нас есть соответствующие коллективы.
Чем вам придется заниматься?
Конкурентный анализ, формулирование концепций и предложение решений, их проработка, согласование. После согласования — детализация требований к продукту и его частям, для его последующего проектирования и разработки.
Нам необходимы два основных навыка: 1) пытливый ум и способность к системному анализу 2) желание развиваться в создании требований на разработку научно-технического программного продукта.
Задачи:
- Участие в разработке нового ПО;
- Участие в проектировании интерфейса HMI и функциональном наполнении разрабатываемого продукта по части UX
- Разработка и управление техническими требованиями. Вы непосредственно будете определять, «ЧТО» делает система
Обязанности:
- Выявление и сбор требований из различных источников
- Оценка и анализ требований к системе в целом
- Декомпозиция требований на подсистемы и систематизация требований
- Проверка требований на полноту и на непротиворечивость
- Анализ требований для контроля их качества
- Документирование требований в шаблонных документах и CASE системе
- Согласование требований с заинтересованными лицами
- Обеспечение четкого формализованного взаимодействия с иными подразделениями, которые участвуют в разработке
- Отслеживание запрошенной реализации при помощи существующей экосистемы CI/NightBuild/AutoBuild/AutoTest/CodeStandard/ProcessStandard;
Требования:
- Участие в проектах по разработке заказного ПО;
- Высшее образование;
- Опыт разработки детальных требований к информационной системе с точки зрения заинтересованных лиц на основе детального описания бизнес-процессов, опросов и анализа нормативных документов
- Опыт разработки спецификаций требований к информационным системам, включая объектную модель, модель вариантов использования, UX GUI, логическую структуру базы данных
- Знание и опыт практического применения UML
Будет плюсом:
- Желателен опыт управления требованиями с помощью специального программного обеспечения (например DOORS, Requisite Pro, Enterprise Architect, или иные средства)
- Владение английским языком на уровне чтения технической литературы
Что мы предлагаем:
- Высокотехнологичную разработку коммерческого софта (десктоп)
- Сквозной Model-Driven подход в разработке
- Дизайн и архитектуру, начиная с требований, проходя через проектирование, кодогенерацию и кодирование, заканчивая тестированием требований
Условия приема и работы — по ТК РФ:
- Достойная заработная плата — обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на интервью
- Компенсация: Зависит от опыта и навыков. Возможная вилка 300к-и более, на руки. Премии и повышения.
- Своевременность выплаты «белой» заработной платы, два раза в месяц
- Четкие задачи каждой роли (аналитик — требования, разработчик — код, архитектор — проектирование, тестировщик — тесты и автоматические тесты)
- Сопровождение процесса адаптации с опытными наставниками
Что получает сотрудник, придя на продуктовый стартап
- Полный цикл разработки продукта одной командой
- Понятные и достижимые результаты
- Понятный план действий на каждом этапе
- Отсутствие застоя и однотипных задач на всем этапе разработки
- Процесс документооборота без бюрократии
- CEO — часть команды, способный совместно выполнять задачи любой роли разработки
- В цепочке иерархии ключевых ролей все члены команды занимают равное положение
- Взаимное доверие членов команды
- Новый коллектив создает свою корпоративную культуру
Наше с вами знакомство проходит в три этапа: контакты с HR, техническое интервью в офисе, информирование по результатам конкурса на должность.
Если вы считаете свою квалификацию немного недостаточной, но видите для себя возможность развития по данному направлению, присылайте свое резюме, которое будет также рассмотрено с проведением первичного интервью. Мы набираем несколько человек на каждую вакансию, и рады всем талантам!
Мы ждем вас!
