В связи с расширением компании, в сауны «Resort» требуется исполнительный директор.
Добрый день, уважаемый кандидат!
Эту вакансию для вас написал я, Дмитрий Шутов, основатель сети саун «Resort» (я же и владелец компании). Я считаю, что отношение владельца компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост компании. Поэтому, никто не сможет вам рассказать об этой работе лучше, чем я))
Сауны Resort — это сеть саун в разных районах Хабаровска. Мы предоставляем отдых в наших саунах по доступной цене и поэтому пользуемся популярностью у жителей, а также у гостей города Хабаровска.
Мы начинали работать 7 лет назад с одной небольшой сауны, а на сегодняшний день у нас уже 5 саун в разных районах города. Мы стабильно растем по доходу на 25−30% в год.
В чём смысл этой вакансии:
Нам нужен исполнительный директор.
Вашей задачей будет:
Контролировать: чтобы сотрудники в саунах выполняли все свои функции и задачи, чтобы в саунах было всё исправным. Следить, чтобы у сотрудников было всё необходимое для работы.
Предлагать и внедрять улучшения, обучать и корректировать сотрудников
У нас всё понятно и справедливо: Чем лучше вы управляете персоналом — тем больше выручка. Чем больше выручка — тем больше зарплата у всей команды, в том числе и у вас.
Эта вакансия у нас открыта, потому что: раньше у нас все сауны работали под одним названием «Resort», но когда мы выросли до 5 саун, то решили разделить наши сауны на два разных названия.
Теперь у нас — сауны «Resort» и сауны «Private». Поэтому нам сейчас нужен ещё один исполнительный директор, который будет управлять саунами «Resort».
Мы ищем исполнительного директора, который будет не просто присутствовать на работе и имитировать бурную деятельность.
Мы ищем человека, который будет профессионально управлять саунами. Профессионально управлять — это значит, что все бизнес-процессы в организации должны работать бесперебойно, штат сотрудников должен быть укомплектован и обучен по стандартам компании, план по доходу должен выполняться, ген директор должен своевременно получать от вас отчет по итогам работы за неделю.
Наша компания постоянно расширяется и особо важными кандидатами для нас будут те, для кого развитие, сервис и клиентоориентированность — не пустые слова. Те, кто хочет изучать что-то новое, развиваться и самореализовываться вместе с нами.
В нашей компании мы ценим, развиваем и вкладываемся в каждого сотрудника.
Вы будете в подчинении у супер крутого генерального директора Татьяны Владимировны, которая вас всему научит, всегда поможет и подскажет.
В подчинении у вас будут администраторы и горничные.
Уровень мотивации у всех сотрудников в нашей компании очень высокий.
По итогам каждой недели лучшие сотрудники получают возможность бесплатно ездить на такси всю неделю за счет компании.
По итогам месяца лучшие сотрудники получают сертификаты в разные магазины на 3000 руб. (Летуаль, ДНС, Золото и т д).
По итогам полугодия лучшие сотрудники получают сертификаты в разные магазины на 15000 руб. (Летуаль, ДНС, Золото и т д).
Все сотрудники знают план по выручке на сутки, на неделю, на месяц. Таким образом всем сотрудникам работать очень интересно и вам не нужно заставлять их работать и контролировать их круглосуточно.
Кстати, у нас есть доска «Лучший сотрудник месяца», на нее каждый месяц мы крепим фотографии лучших сотрудников по итогам месяца. Это ещё больше мотивирует наших сотрудников и дает им дополнительную энергию.
Также, периодически мы выезжаем всей командой на природу, жарим шашлыки, веселимся на корпоративах, дарим подарки и цветы на день рождения))
Раз в 2 месяца, за мой счет, я буду приглашать вас на обед в ресторан или в кафе. Там вы будете рассказывать мне о своих предложениях по улучшению компании, а также о ваших несогласиях в работе компании, если такие будут. Или просто расскажете мне свои впечатления о работе в компании, а также о ваших планах на ближайшее будущее.
Обязанности:
- Обучение и адаптация новых сотрудников
- Помощь при внедрении новых стандартов и регламентов
- Контроль за качеством работы персонала
- Профилактический осмотр залов, подсобных помещений, организация текущего ремонта
- Обеспечение организации расходными материалами и товаром для бара
- Отчёт перед ген директором по итогам работы за неделю, месяц.
Что мы ценим:
- Честность и искренность
- Уважение
- Доброжелательные отношения
- Надежность
- Легкость в общении
- Позитив
Что мы вам предлагаем на этой работе:
- Стабильный доход 80000 — 120000 руб. в месяц
- Выплата зарплаты каждую неделю
- Развитие и обучение
- Удобный график работы
- Дружная команда
- Общение с интересными людьми
Мы активно развиваемся, в ближайшее время планируем упаковать франшизу и начать масштабирование в других городах. Вы также можете принять участие в этом, если захотите.
Карьерный рост: со временем, исполнительный директор может быть переведен на должность генерального директора или, при желании, помогать нашим партнерам с запуском новых саун в других регионах.
Наша цель: Создать во всех крупных и средних городах России сеть современных и недорогих саун, чтобы люди с любым достатком могли больше проводить время с друзьями и близкими, отдыхая в сауне с высоким уровнем обслуживания
Если вам нравится наша цель, то звоните нам.
