Тестировщик ПО

О Компании и продукте

• Аккредитованная IT компания, разработчик программных продуктов диспетчеризации и аппаратных средств для систем технологической радиосвязи.
• Ключевой продукт — диспетчерское ПО Radius-IP помогает добывать и транспортировать полезные ископаемые, обеспечивать подачу тепла и электроэнергии людям, охранять правопорядок, спасать жизни.

ЗАДАЧИ:

• Проведение ручного тестирования по разработанным планам и сценариям;
• Анализ и классификация обнаруженных дефектов, сбор логов и других необходимых артефактов, занесение дефектов в систему управления проектами, проверка исправления дефектов;
• Настройка оборудования, необходимого для тестирования (радиосистем, радиостанций, тестовых машин), подготовка тестовых сред;
• Взаимодействие с командами разработки, аналитики, технических писателей, технической поддержки.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование, желательно техническое в области информационных технологий или радиосвязи.
• Опыт работы в тестировщиком от 1 года.
• Желательно наличие дополнительного образование в области тестирования ПО.
• Понимание жизненного цикла процесса разработки и стадий разработки и тестирования ПО.
• Знания и навыки проведения ручного тестирования.
• Умение анализировать и локализовать дефекты, определять уровень их серьезности.
• Базовые знания сетевых настроек, инструментов анализа сетевого трафика (желательно).
• Опыт работы с радиооборудованием или интерес к данному виду работы.
• Технический английский (чтение, письмо).
• Возможность работать из офиса в г. Томск.

ПЛЮСЫ ДЛЯ ВАС:

• Работа в аккредитованной ИТ компании.
• Современный комфортный офис.
• Возможность обучения, профессионального развития в направлениях ручного тестирования, автоматизированного тестирования, возможность роста до тимлида.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы — понедельник-пятница, с 09.00 до 18.00. Работа из офиса.
• Скидки в SkyEng, Super Gym на Комсомольском проспекте.
• Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии (30% к окладу).
• Дополнительные выплаты к отпуску, начиная с третьего года работы.