Менеджер по подбору персонала (Гибридный график)

Компания «Ломбард-Л1» — динамично развивающаяся финансовая организация входящая в госреестр Центрального Банка России.

Ценности компании

С каждым годом наша сеть растет и уже включает 50 офисов по Южному Федеральному Округу.
Мы регулярно открываем новые подразделения.

Наши сотрудники — самая большая ценность и гордость компании.

Стань частью нашей команды! Откликайся на вакансию!

Сейчас нашей команде требуется Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Организация поиска и привлечения кандидатов от размещения вакансии, до трудоустройства;
• Проработка новых каналов привлечения сотрудников: соц. сети; СМИ и тд;
• Формирование профиля должности исходя из задач и целей Компании;
• Анализ резюме, проведение телефонных интервью и собеседований;
• Анализ тенденции рынка труда (зарплатные предложения/ ожидания, методы подбора персонала);
• Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований;
• Аналитика подбора, расчет метрик, вычислений конверсий;
• Ведение ежедневной /еженедельной /ежемесячной/ отчетности;
• Проведение встреч с сотрудниками в период их испытательного срока, адаптация;
• Проведение exit- интервью.

Наши ожидания:

• Знание механики работных сайтов;
• Владение методами проведения оценочных интервью;
• Понимание принципов выстраивания эффективных воронок подбора;
• Системность при планировании задач.

Будет преимуществом:

• Знание основ трудового законодательства;
• Участие в проектах массового подбора.

Наши условия:

• График 5/2 с 9 до 18 (гибридный вариант);
• Одновременно в работе до 10 вакансий;
• Официальное трудоустройство и соц. пакет по ТК РФ;
• Заработная плата от 60 т. р. (оклад+KPI), Квартальные премии.