Технический руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: АСКОН
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Тула
Тургеневская улица 50
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • управление проектами внедрения ПО АСКОН у Заказчика;
  • координация работы проектной команды;
  • организация эффективной коммуникации с заинтересованными сторонами проекта;
  • защита промежуточных результатов проекта перед заказчиком;
  • развитие команды;
  • координация работы проектной команды на этапе разработки и защиты концепции (бизнес-идеи) будущего проектного решения;
  • ведение ценовых переговоров;
  • разработка архитектуры решения, спецификации, сметы, укрупненного плана-графика реализации и финансового плана проекта;
  • разработка и согласование проектной документации, участие в подготовке договорных документов, регулярная отчетность по проекту.

Требования:

  • опыт работы в качестве руководителя проектов внедрения PLM-систем;
  • опыт работы в отрасли ИТ, наличие успешно завершенных ИТ-проектов;
  • развитие проектных команд и процессов реализации проектов;
  • опыт ведения переговоров/управления конфликтами;
  • знание предметной области «Конструкторско-технологическая подготовка производства», включая понимание ЕСКД, ЕСТПП, ЕСТД и пр.;
  • желателен опыт работы с ПО Business Studio;
  • отличное владение Waterfall и Agile (фреймворки Scrum и Kanban);
  • знание процессного подхода, включая нотации моделирования: BPMN 2.0, IDEF0, EPC;
  • применение инструментов системного анализа;
  • понимание архитектуры и принципов интеграции компонентов PLM-систем.
  • опыт работы с ПО: Trello, Jira, Хmind, MS Office. Системы класса: СУПР, PLM/PDM, BPM, СЭД, CRM. Приветствуется опыт работы с СУБД и понимание архитектуры БД.
  • готовность к командировкам.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;
  • Заработная плата: оклад (90 000 руб) + квартальные премии по результатам периода;
  • Дружный, активный коллектив;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Поддержка профессионального роста и карьеры сотрудников, ориентация на долгосрочное сотрудничество;
  • Аккредитованная ИТ- компания;
  • Стабильная, постоянно развивающаяся компания — один из лидеров в своем сегменте;
  • Постоянное повышение квалификации в корпоративном Учебном центре АСКОН.