150000 RUR
от
Москва
Наш заказчик — занимается продажей товаров на маркетплейсе.
В связи с очередным этапом развития ребята открывают новые позиции и им нужны профессионалы своего дела, в том числе и сильный HR, который станет сердцем и душой команды!
Что нужно будет делать:
- Осуществлять подбор персонала во всех подразделениях компании (Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований);
- Повышать качество адаптации новых сотрудников (Проводить welcome-встречи для новых сотрудников);
- Проводить тестирования и оценку сотрудников;
- Развивать команду, планировать обучения;
- Развивать корпоративную культуру;
- Составлять должностные инструкции и регламенты;
- Проводить аналитику кадрового менеджмента;
- Продумывать мотивацию персонала и вовлеченность сотрудников;
- Увеличивать степень узнаваемости HR-бреда.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 10 до 19 часов, удаленный формат
- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом (оклад + KPI)
- Возможности финансового и профессионального развития
- Высокие стандарты качества и надежные продукты в современной нише
- Возможности карьерного роста
- Динамично развивающаяся компания на рынке
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы на позиции HR-руководителя/HRBP от 3-х лет;
- Имеет навыки оперативного закрытия вакансий в условиях многозадачности;
- Имеет презентабельный внешний вид;
- Обладает культурой речи;
- Имеет развитый эмоциональный интеллект;
- Проактивен;
- Обладает знаниями трендов в мире HR;
- Имеет успешные кейсы по повышению качества адаптации сотрудников;
- Имеет высокую степень самостоятельности и ответственности;
- Имеет желание расти и развиваться.