Производитель работ

В связи со строительством нового проекта "Школа "РОСТ" приглашаем в команду производителя работ.

Обязанности:

1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2. Выполнение производственных заданий в установленные сроки.
3. Выполнение строительно-монтажных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
4. Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
5. Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
6. Обеспечение получения технической документации на строительство объектов.
7. Составление заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
8. Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации.
9. Проведение инструктажей рабочим непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
10. Обеспечение применения технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
11. Контроль за состоянием техники безопасности и подготовка мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.

Требования:

1. Высшее профильное образование (желательно Сибстрин).
2. Опыт работы на строительных объектах не менее 6ти лет в генподряде (общестрой, отделочные работы).
3. Уверенный пользователь ПК, знание программ AutoCAD.

Условия:

1. Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.

2. Конкурентная оплата труда (оклад + премирование+бонусы).
3. Корпоративное развитие и обучение.
4. Возможность развития в большой структуре холдинга.
5. Бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центры и т.д.).
6. Участие в корпоративной жизни.
7. Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
8. Реферальная программа: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг.