Менеджер по качеству швейного производства / Quality manager

Дата размещения вакансии: 22.04.2024
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с11-11А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Проводить межоперационный контроль качества на производстве и аудит поставщиков
  • Организовывать работу контролеров по качеству, составлять план проведения инспекций, оптимизировать процесс проверок
  • Сотрудничать со сторонними компаниями для проведение инспекций и тестирования сырья и гп
  • Пересматривать и внедрять инструкции, стандарты по качеству
  • Анализировать поступившие претензии по качеству подведомственного продуктового направления, искать причины, устранять несоответствия

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Релевантный опыт работы не менее 2-х лет
  • Опыт работы в крупных производственных компаниях будет преимуществом
  • Знания технологий производства и тестирования тканей, как преимущество
  • Знание разговорного английского языка от уровня B2 (Upper-Intermediate), руководитель англоговорящий
  • Готовность к редким командировками в Китай, Турцию, по России

Мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10−15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • Предложим выполнить тестовое задание

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер