Мастер

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
от 86690 RUR
Город:
Орел
Раздольная улица 105
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ООО «Оспаз» в СПЦ-2 ищем мастера.

Чем вы будете заниматься:

  • Планировать, обеспечивать потребность во вспомогательных материалах и инструментах на технологию, сопровождение технологического процесса производства продукции, подготавливать и контролировать ремонтные работы на участке травления, термооцинковальном участке, участке грубо-среднего волочения, участке тонкого (мокрого) волочения.
  • Повышать результативность производственной деятельности коллектива смены в области качества. Участвовать в развитии производства.
  • Обеспечивать безопасные условия и охраны труда для работников СПЦ-2.
  • Управлять подчиненным персоналом.
  • Обеспечивать безопасность объектов критической информационной инфраструктуры.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование и опыт работы на производстве или среднее профессиональное образование и опыт работы на производстве не менее 2-х лет.
  • Знание форм и методов производственно-хозяйственной деятельности цеха.
  • Порядок соблюдения режима экономии, материалов.
  • Методы снижения себестоимости и повышения рентабельности выпускаемой продукции.
  • Порядок и методы технико-экономического и производственного планирования.
  • Правила и нормы охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; опасные и вредные производственные факторы, действующие в зоне выполнения работ, а также на своем участке.
  • Основы экономики, организации производства, труда и управления.
  • Опыт работы на производстве не менее 2-х лет.

Наши условия:

  • Достойная заработная плата.
  • Постоянный трудовой договор.
  • Дневной график работы.
  • Трудоустройство в соответствии с законодательством.
  • Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем.
  • Поддержка. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
  • Стабильность. Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
  • Серьезное отношение к безопасности. Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.