Контролер пассажирского транспорта

Дата размещения вакансии: 18.04.2024
Работодатель: МКП Калининград-ГорТранс
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Калининград
Киевская улица 17
Требуемый опыт работы:
не требуется

МКП «Калининград-ГорТранс» — самое крупное транспортное предприятие.

Объединяя опыт и профессионализм, приобретая новые транспортные средства, адаптированные для маломобильных граждан, имеющие низкий уровень пола, оборудованные системой кондиционирования салона — Компания успешно несёт свою Миссию:


Удовлетворение потребностей города в пассажирских перевозках автомобильным и городским наземным электрическим транспортом и

Создание удобной и безопасной среды для поездок жителей Калининграда.


Команда МКП «Калининград-ГорТранс» — самый ценный актив Компании. Ежедневно на линиях работают более 145 транспортных средств. Бесперебойное сообщение, комфорт в пути и постоянное повышение качества перевозок обеспечивают более 650 человек из персонала предприятия.


Нас выбирают за надёжность, достойную оплату труда и уникальные возможности для профессионального и личностного роста.


Присоединяйтесь к МКП «Калининград-ГорТранс»!!! Получите бесценный опыт у профессионалов отрасли, учитесь и развивайтесь вместе с нами, чтобы в будущем сделать городскую жизнь лучше!!!


МКП «Калининград-ГорТранс» приглашает на работу — Контролера пассажирского транспорта

Обязанности:

  • осуществление контроля за соблюдением пассажирами правила пользования наземным городским транспортом общего пользования (трамваями, троллейбусами, автобусами) в городе Калининграде, в том числе правильностью оплаты проезда и провоза багажа,
  • изъятие неправомерно используемых проездных документов
  • осуществление контроля за работой кондукторов в части, определенной должностной инструкцией
Требования:
  • образование не ниже основного общего
  • ответственность, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость
Условия:

— Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового кодекса

— Достойная и своевременная оплата

— Расширенный социальный пакет

— Обеспечение спецодеждой и спецобувью

— Дополнительные отпуска

— Система материальных мотиваций и премий по результатам работы

— Ежегодная индексация заработной платы

— Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.