Региональный менеджер по оптовым продажам

Е8 — российский производитель теплообменного оборудования.

Мы разрабатываем и производим пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты. Мы начали свою деятельность в 2011 году и работаем более 13 лет.

Мы ищем менеджера отдела продаж в связи с ростом отдела.

Оборот компании за 2022 700 млн. руб. За год 2023 год. 1, 2 млрд. руб.

Кого мы ищем:

• С активной жизненной позицией, горящего продажами и получающего от них удовольствие, душевное и финансовое удовлетворение;
• Поддерживающего ценности компании и реализующего их в своей ежедневной деятельности в переговорах и сделках с заказчиками;
• С опытом продаж В2В;
• С высокой обучаемостью, внимательностью и упорством в достижении целей;
• Жаждущего продавать и готового отрабатывать возражения и бороться с конкурентами.

Что Вы будете делать:

• Развивать прямые продажи в компании;
• Совершать выезды на промышленные предприятия и встречи к заказчикам для долгосрочного сотрудничества и получения постоянных продаж;
• Доносить до наших заказчиков ценности нашей компании и отличия от конкурентов;
• Продавать производимое оборудование нашей компании существующим и новым заказчикам;
• Обрабатывать входящие запросы (звонки, заявки).

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис г. Тула ул. Луначарского 1 с ароматным кофе и чаем;
• Обучение, поездка на производство за счет компании;
• ДМС полный пакет (со стоматологией, включая мед. центр «Консультант" — для некурящих сотрудников);
• Работу в перспективной и востребованной отрасли;
• Кандидатам с релевантного рынка готовы предложить индивидуальные условия по мотивации;
• Трудоустройство с первого дня работы;
• Обучение продукту, кейсам продаж, наставничество от опытных коллег;
• Прозрачную и понятную систему мотивации;
• Корпоративный спорт с коллегами по пятницам (волейбол, футбол, фитнес);
• Корпоративную связь и оплату расходов по командировкам;
• Компенсацию спортивных абонементов при перевыполнении плана продаж;
• Профессиональный и материальный рост;
• Частичная оплата жилья иногородним сотрудникам;
• График работы: с 9 до 18 (ПН — ПТ); ПТ — сокращ. раб. день и корпоративные занятия спортом.

А еще у нас:

• Открытое к обсуждению любых вопросов руководство, включая учредителей;
• Молодой и дружный коллектив, готовый прийти на помощь;
• Работа в сплоченной команде с хорошей корпоративной культурой.