Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов через Интернет-ресурсы,
• Проведение телефонных интервью
• Обработка входящих откликов
• Презентация компании и вакансии успешным кандидатам
• Организация встречи кандидата с руководителями подразделений

Требования:

• Грамотность
• Доброжелательность, приветливость
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность
• Активная жизненная позиция
• Желание учиться и развиваться вместе с командой.
• Опыт работы от 1 года
• Приоритет будет отдан кандидатам с релевантным опытом

Условия:

• Заработная плата складывается из оклад+ KPI;
• Оформление согласно ТК;
• Дружная, профессиональная команда;
• График работы: 5/2, с 9 до 18 часов.
  • Оклад 60.000−70.000 + Kpi