з/п не указана
Уфа
От 3 до 6 лет
Мы ищем
Python developer для создания системы автоматизации проектов разработки углеводородных месторождений.
Ваши задачи
- Анализ требований;
- Проектирование и реализация новой функциональности;
- Обеспечение поддержки 3-го уровня (поиск и решение проблем);
- Покрытие кода тестами;
- Участие, в совместном с командой, принятии архитектурных и технических решений.
Мы ожидаем от Вас
- Наличие высшего образования;
- Аналитический тип мышления;
- Отличное знание Python;
- Знание numpy, pandas, SQlAlchemy, SQL, CI/CD, Pywebview, QWebKit;
- Плюсом будет знание REST, FastAPI, Qt; JS, CSS и HTML;
- Знание английского на уровне чтения технической документации.
О нас
- Мы работаем с крупными нефтяными компаниями в различных странах мира: Россия, СНГ, Вьетнам, Сербия;
- Нас уже 150 человек, мы всегда в поиске талантливых сотрудников.
- Мы активно сотрудничаем с партнерами (ВУЗами, производственными предприятиями) — обмениваемся опытом, проводим тренинги, приглашаем студентов на практику и трудоустройство.
- Мы поощряем и развиваем наукоемкие исследования, современные стили программирования — активно участвуем в конференциях, проводим IT — хакатоны и т.д. У сотрудников есть широкие возможности для развития и профессионального роста — поток интересных задач никогда не заканчивается.
Что мы предлагаем новому сотруднику?
- официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
- стабильную выплату заработной платы и премий по итогам проектов;
- возможность легко войти в должность и успешно развиваться в компании;
- поддержка куратора-эксперта для совместного разрешения возникающих вопросов;
- возможность карьерного роста (не реже раза в год);
- гибкий график работы (возможность модерировать свой 8-часовой рабочий день самостоятельно);
- возможность работы в удаленном режиме;
- офис в центре города, вблизи университетов и институтов;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- профессиональное обучение с оплатой полностью за счёт компании, внутренние курсы от высококвалифицированных специалистов предметной области;
- работу в дружном коллективе молодых профессионалов (средний возраст — 28 лет);
- уровень зарплаты по итогам собеседования.
