Менеджер по оптовым продажам (В2В, климатическое оборудование)

Дата размещения вакансии: 17.04.2024
Работодатель: Бриз - Климатические Системы
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Хабаровск
Промышленная улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «БРИЗ — Климатические системы» лидер рынка климатической индустрии в России и СНГ.

Уже 30 лет мы занимаемся поставками бытового и промышленного климатического оборудования с квалифицированной поддержкой и сервисом.

Наша команда включает в себя свыше 800 профессионалов климатической отрасли, 31 филиал и мы продолжаем активно расти.

Сейчас мы в поисках Менеджера по продажам в наш филиал в г. Хабаровск

Обязанности:

  • Работа по всему ассортименту оборудования: кондиционирование, вентиляция, тепловое оборудование;
  • Поддержание и развитие клиентской базы, в том числе поиск новых клиентов;
  • Проведение переговоров в офисе или на территории клиента, заключение договоров;
  • Выявление потребностей клиентов;
  • Индивидуальное сопровождение клиента, поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений;
  • Продвижение новых видов продукции;
  • Контроль за выполнением условий договоров, контроль дебиторской задолженности;
  • Систематизация информации в СRM, отчетность.

Что для нас важно:

  • Требуются активные, целеустремленные, харизматичные менеджеры по продажам;
  • Знание климатического рынка/оборудования является преимуществом в трудоустройстве;
  • Высшее образование (желательно техническое);
  • Результативный опыт B2B продаж, понимание структуры продаж;
  • Умение работать с разными целевыми группами, разбираться в бизнесе клиентов;
  • Умение выходить на ЛПР;
  • Умение выявлять потребности клиентов, строить диалог;
  • Умение проводить презентации;
  • Умение работать с возражениями и преодолевать их, «дожимать» клиента.

Работа в «Бриз» — это:

  • Работа в крупной стабильной компании — лидере рынка климатической индустрии РФ и СНГ;
  • Конкурентная от 150.000 рублей. Оформление по ТК РФ (белая компания);
  • Амбициозные цели и задачи по развитию территорий;
  • Рост вместе с лидером рынка климатического оборудования;
  • Дружная команда единомышленников и профессионалов, сильная корпоративная культура, программы адаптации, корпоративный коучинг, программы обучения и развития;
  • Скидки на продукцию компании;
  • График работы 5/2 с 09−00 до 18−00 или с 10−00 до 19−00 (гибридный график работы готовы обсудить при собеседовании);
  • Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании.