Космодамианская набережная 52с3
Мы, ООО «Флит Финанс» (до марта 2023 — «Джон Дир Файнэншл»), являемся универсальной лизинговой компанией с основным фокусом на лизинг спецтехники для сельского хозяйства и дорожного строительства, а также грузового автотранспорта.
В настоящее время мы ищем в нашу дружную команду Юриста, чем нужно будет заниматься:
Обязанности:
-
Юридическая поддержка по всем корпоративным вопросам, включая:
подготовку, доверенностей, приказов, изменений в учредительные документы, решений/протоколов собраний участников, подготовку иных корпоративных документов;
взаимодействие с нотариусом по вопросам нотариального оформления документов;
-
Юридическая поддержка по вопросам персональных данных;
-
Консультирование и согласование по всем вопросам, возникающим в отношении договоров лизинга и договоров поставки оборудования;
-
Подготовка и согласование любых типов гражданско-правовых договоров;
-
Подготовка различных документов по запросам банков и аудиторов;
-
Согласование внутренних процедур компании;
-
Рассмотрение и подготовка ответов на официальные запросы, включая запросы от гос. органов и арбитражных управляющих;
-
Отслеживание законодательных изменений, анализ и информирование руководства и сотрудников компании об их применимости к деятельности компании;
-
Ведение реестров документов (включая реестр договоров, реестр доверенностей);
-
Выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
- Опыт аналогичной работы от 5 лет
- Английский не ниже уровня Advanced
- Исполнительность
- Грамотная устная и письменная речь
- Внимание к деталям
- Аккуратность и скрупулёзность в работе с данными
- Нацеленность на результат
- Уверенные навыки пользования ПК
- Стрессоустойчивость
- Пунктуальность
- Офис класса, А в пешей доступности от станции метро Павелецкая
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2, пятница — сокращенный рабочий день, обед 45 минут
- Гибридный график работы после окончания срока испытания
- Фиксированный оклад
- Годовая премия по результатам KPI
- Компенсация питания
- ДМС после 3-х месяцев работы
- основной отпуск 28 дней + 3 дополнительных дня к отпуску
- 5 оплачиваемых отгулов в год
- Доплата по больничному до 100% оклада
- Подарки сотрудникам к праздникам
- Подарки детям сотрудников к НГ
- Корпоративные мероприятия