Ассистент менеджера по продажам

Дата размещения вакансии: 05.05.2024
Работодатель: Мемотерм-ММ
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
Бронницкая улица 15/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Коллектив АО «Мемотерм-ММ» — это профессионалы и фанаты своего дела, наш главный интерес — создание лучшей в мире кабельной арматуры!
Мы гордимся своим производством и хотим постигать все новые и новые высоты!

Ценим каждого человека в нашем коллективе и ищем единомышленников. Для нас желание трудиться и развиваться, учиться и достигать результатов важнее опыта и резюме.

Всегда научим, поможем и поддержим каждого из наших сотрудников!

Обязанности:

  • Привлеченных новых (база предоставляется) и ведение постоянных клиентов;

  • Проведение телефонных и письменных переговоров;

    Заключение с клиентом договоров, контроль выполнения клиентом договорных отношений;

  • Взаимодействие со всеми подразделениями компании;
  • Выполнение плановых показателей (объем продаж, приход ДС, дебиторская задолженность) и предоставление отчетов по работе;
  • Создание коммерческих предложений, презентаций;
  • Выставление счетов, контроль оплаты и своевременной отгрузки товара со склада;
  • Внесение информации / актуализация / корректировка данных в CRM;
  • Ведение установленной отчетности.

Требования:

  • Желание зарабатывать и развиваться в сфере продаж;
  • Умение представить в выгодном свете и продвигать продукцию компании;
  • Интерес и стремление к качественному выполнению своей работы;
  • Квалифицированный пользователь PC (офисное ПО): Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), CRM;
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
  • Готовность к переговорам и проведению встреч с клиентами;
  • Знания в области электрооборудования будет преимуществом.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня (оплата больничных листов и отпуска);
  • Работа в комфортном офисе;
  • График 5/2;
  • Адекватное руководство (готовое слышать своих сотрудников и принимать предложения по улучшению эффективности труда).