Лаборант

Дата размещения вакансии: 18.04.2024
Работодатель: ГК Фармасинтез
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уссурийск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ИСТ-ФАРМ», (ГК «ФАРМАСИНТЕЗ»), лидер фармацевтического рынка в производстве лекарственных средств приглашает в свою команду.

ОБЯЗАННОСТИ:

— Выполнять лабораторные исследования по разделу «Санитарная микробиология», определяемая заведующим лабораторией в соответствии с квалификационными требованиями и установленными нормами нагрузки.

— Проводить автоклавирование отработанного материала в соответствии с действующими инструкциями.

— Мыть лабораторную посуду и подготавливать ее для процессов стерилизации и апирогенизации.

— Производить санитарную уборку помещений лаборатории.

— Готовить питательные среды, разливать в чашки Петри, пробирки. Делать первичные посевы со смывов на питательные среды.

— Подготавливать для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфицирующие растворы.

— Вести учет количества и сроков годности питательных сред и реактивов.

— Регистрировать поступающий в лабораторию материал для исследования, проводить его обработку и подготовку к исследованию.

— При работе с приборами соблюдать правила эксплуатации, согласно нормативно-технической документации.

— Проводить стерилизацию лабораторного инструментария, сред во флаконах, убивку отработанного материала в соответствии с действующими инструкциями.

— Вести необходимую документацию (регистрация, записи в журналах, бланках результатов анализа и т.д.).

— Повышать профессиональную квалификацию в установленном порядке, участвовать в занятиях сотрудников со средним медицинским образованием.

— Соблюдать правила техники безопасности.

Требования:

  • среднее профессиональное образование по профилю — ветеринарный фельдшер, лечебное дело, лабораторная диагностика.
УСЛОВИЯ:
  • Работа в стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы: сменный.
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Регулярная индексация заработной платы.
  • Дополнительное питание.
  • Оплачиваемый отпуск 36 дней.

  • Программы социальной поддержки и материальной помощи сотрудникам.