В дочернюю организацию ООО «Газпром бурение» в компанию ООО «УТТиСТ-Бурсервис» срочно требуется Ведущий инженер ПТО
ООО «УТТиСТ-Бурсервис» — дочерняя организация ООО «Газпром бурение». Профиль деятельности организации: обустройство месторождений, отсыпка кустовых площадок, строительство подъездных дорог, автозимников, перевозки по зимнику.
Обязанности:
-
обеспечение исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт;
-
проведение осмотров и ремонт электрооборудования автомобилей и спецтехники, ежедневно с целью выявления возникающих дефектов и определения необходимого объема работ, подлежащих выполнению при плановых и текущих ремонтах;
-
контролировать условия эксплуатации электрооборудования автомобилей и спецтехники;
-
производить технические испытания электрооборудования, своевременно проводить наладочные работы с целью восстановления и улучшения эксплуатационных характеристик.
Требования:
-
опыт работы от 2-х лет (в том числе ремонт);
-
действующая группа по электробезопасности III;
-
удостоверение по рабочей профессии «Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда».
Условия:
- работа в Якутии месторождение Тас Юрях;
- вахтовый метод работы 45/45;
- оформление согласно ТК РФ;
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- полис ДМС после испытательного срока;
- большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
- спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
- компенсация затрат на приобретение путевок;
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
