Штукатур в Строительное управление

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 117000 до 117000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Определение отклонений простых и сложных поверхностей, определение состояния поврежденной поверхности
  • Подготовка поверхности под различные виды штукатурок, установка штукатурных профилей, сеток, закладной арматуры, расшивка швов
  • Приготовление штукатурных растворов
  • Нанесение раствора на криволинейные поверхности ручным способом, высококачественная штукатурка стен, потолков, столбов, пилястр и колонн постоянного сечения
  • Выполнение накрывочных слоев, в том числе шпаклевание

Требования:

  • Среднее профессиональное образование
  • Опыт работы по специальности не менее 3 лет
  • Умение монтировать простые конструкции строительных лесов и подмостей, диагностировать состояние и степень повреждения ремонтируемой штукатурки, оценивать состояние основания пола под стяжку, приготавливать ремонтные штукатурные растворы, выполнять насечки при оштукатуривании в несколько слоев, наносить штукатурные растворы на поверхности вручную
  • Знать правила транспортировки, складирования и хранения компонентов штукатурных растворов и сухих строительных смесей
  • Прохождение медицинской комиссии

График работы:

  • 5/2; пн-чт с 8:00 до 17:00; тп с 8:00 до 15:45

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

  • Дополнительные выплаты по итогам работы

  • Оплата листков нетрудоспособности

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)

  • Питание за счет средств предприятия

  • Дополнительное образование за счет предприятия

  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

  • Профсоюзная организация