Главный менеджер по развитию зарплатных проектов

Ищем специалиста, который будет отвечать за расширение портфеля клиентов, управление результатом и продвижение продуктов банка — зарплатный проект и продукты ФЛ на территории зарплатных и корпоративных компаний.

Ваша основная задача будет заключаться в планировании и проведении регулярных встреч с руководителями компаний для развития действующих клиентов. Вы будете обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях, а также управлять результатом, удерживая и качественно сопровождая портфель клиентов.

Мы предлагаем

• Достойный доход от 131 000 ₽: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы.
• Смешанный формат: работа предполагает выезды к клиентам для проведения встреч (7−10 в неделю), остальное время — из дома.
• Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, sim-карта) предоставляется.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
• Компенсацию проезда.
• ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от НС и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

• Компенсация питания.
• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников.
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР действующих клиентов для расширения портфеля.
• Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в b2b CRM.
• Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля.
• Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных и корпоративных компаний.
• Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и push-уведомления по сотрудникам компаний.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет.
• У вас есть опыт в продажах, опыт проведения переговоров с ЛПР, проведения презентаций на высоком уровне.
• Обладаете высокими коммуникативными навыками.
• Имеете высшее образование.
• Вы готовы к разъездному характеру работы.
• Умеете работать в режиме многозадачности.
• Будет плюсом, если вы умеете работать в CRM, умеете строить воронки и модели продаж.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

#работа в Тинькофф