Ведущий инженер-конструктор строительного отдела

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Научно-Исследовательский и Проектный Институт Карбамида
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
улица Грибоедова 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «НИИК» – это инжиниринговая компания в области создания химических производств – аммиака, карбамида, меламина, азотной кислоты, аммиачной селитры, метанола и других продуктов.

Компания выполняет полный спектр услуг ЕРС-подрядчика: от технико-экономических обоснований до управления строительством и поставок оборудования. Институт располагает самыми современными инструментами проектирования и проектного управления.

НИИК обладает широким кругом партнеров в России и за рубежом. С институтом сотрудничают ведущие иностранные компании-производители минеральных удобрений.

Рады сообщить вам, что у нас открыты вакансии в строительном отделе проектной части: ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР!

Приглашаем выпускников ВУЗов и специалистов с опытом работы.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Обязанности:

  • Разработка проектной и рабочей документации (КР, КЖ, КМ)
  • Составление документации
  • Участие в проведении авторского надзора за строящимися объектами

Требования:

  • Высшее образование (строительное)
  • Знание требований нормативно-технических документов в области архитектурно-строительного проектирования
  • Владение современными методами и инструментами проектирования
  • Знание основных принципов строительства и проектирования зданий и сооружений промышленных предприятий
  • Знание компьютерных программ:
    • AutoCAD
    • Revit (желательно)

Мы предлагаем:

  • Регулярный мониторинг и индексация зарплаты
  • График работы 5/2, возможен гибкий график работы
  • Собственная столовая, компенсация на питание
  • Собственная большая парковка для автомобилей
  • Комфортные условия труда и обеспечение производственной безопасности
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации
  • Участие в профессиональных конференциях и форумах
  • Действующая программа кадрового резерва - подготовка преемников из числа сотрудников на все уровни управления в компании
  • Социальный пакет, ДМС
  • Компенсации, пакет вознаграждений и льгот
  • Признание заслуг, награждения:
  • представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам
  • конкурсы профессионального мастерства
  • Профсоюзная организация:
  • широкая программа социальной поддержки
  • возможность санаторно-курортного лечения
  • спортивная инфраструктура