ЕвроХим" — это 26 000 человек, 40 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» — один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель — стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.
«ЕвроХим — Усольский калийный комбинат» — горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений — хлористого калия. Наш комбинат — это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.
Приглашаем на вакансию Менеджер Отдела по операционным улучшениям
В Ваши задачи будет входить:
-
Анализ текущего состояния производства, выявление узких мест и резервов повышения производительности труда, повышение эффективности производства в целом;
-
Сбор и анализ производственной информации (выработка, простои, причины простоев и т.п.), определение времени полезной работы и потерь, разработка и внедрение мероприятий по снижению потерь, настройка визуализации;
-
Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования;
-
Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства.
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование (техническое);
- Опыт работы по специальности на промышленных предприятиях от 3 лет;
- Навыки составления презентаций и отчетов;
- Приветствуется опыт внедрения инструментов бережливого производства, повышения производительности труда производственных подразделений и развития производственной системы на основании философии Lean (с использованием инструментов: 5S, SMED, стандартизация, визуализация и т.д.);
- Понимание принципов разработки и расчёта показателей производственных KPI.
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
- Стабильность: «ЕвроХим — Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
- Официальное трудоустройство:
— «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
— выплаты отпускных и больничных
— получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат - Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
- Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
- — ДМС, включающее стоматологию
— страхование жизни от несчастных случаев
— санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
— скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах - Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
- Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
