Помощник руководителя проекта

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: «ИПСК «ТЭСК»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением штата Инжиниринговая Проектно-Строительная Компания «ТЭСК» приглашает в свою команду Помощника руководителя проекта

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Разработка и согласование с руководителем проекта основных этапов проектов.

Подготовка планов расходов, доходов, движения денежных средств проектов.

Ведение полного цикла документации по сопровождению проекта.

Участие в управлении расходами денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами движения денежных средств.

Организация реализации проектов в соответствии с планом работ.

Контроль и координация процесса реализации этапов проекта, своевременное внесение изменений в проект.

Контроль и координация исполнения этапов проекта в согласованные сроки, контроль расходования бюджета проекта, контроль соответствия проекта установленному уровню качества.

Координация работы участников проектных команд.

Корректировка и согласование плана-графика и бюджета проектов.

Формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам с руководителем проекта и предоставление отчетов кураторам проектов.

ТРЕБОВАНИЯ:

Мы ждем активных кандидатов, готовых через год работы стать полноценным руководителем проекта.

Высшее образование (техническое, менеджмент). РАССМАТРИВАЕМ ТАК ЖЕ СТУДЕНТОВ СТАРШИХ КУРСОВ И ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.

Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя.

Высокий уровень внимания, способность длительное время сохранять высокую концентрацию при выполнении задач.

Аккуратность и тщательность в подготовке документации.

Коммуникабельность, умение выстраивать и поддерживать конструктивные взаимоотношения со всеми участниками рабочего процесса.

Высокая адаптивность, умение работать в формате многозадачности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Достойный уровень оплаты труда и систему премирования.

Оформление и социальный пакет согласно нормам Трудового законодательства РФ.

Корпоративные программы регулярного обучения и развития компетенций.

Корпоративные программы награждения и поощрения лучших сотрудников Компании.

Возможности карьерного и профессионального развития в стабильной, динамично растущей Компании.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Стандартный график работы: 5×2, с 9.00 до 18.00, выходные — суббота, воскресенье.

Комфортный офис в г.Туле.