Менеджер по обучению и развитию персонала

Российская компания — лидер рынка по производству флексографических красок и лаков приглашает в команду Специалиста по обучению и развитию в отдел персонала.

Локация г. ДОМОДЕДОВО, Московская область.

Цель: реализация мероприятий по обучению и развитию персонала компании.

Обязанности:

• Разработка и создание системы обучения в компании с нуля
• Разработка адаптационных планов для новых сотрудников и Ведение адаптационного курса «Добро пожаловать в компанию»
• Ведение блока обучения для сотрудников компании: определение потребности в обучении для новых сотрудников для быстрого вхождения в должность;
• Выстраивание системы наставничества и стандартов отбора и обучения наставников
• Выявление потребности в обучении путем оценки знаний действующих сотрудников, инициация обучения по hard skills и soft skills;
• Разработка индивидуального плана развития для сотрудников компании
• Оценка эффективности обучения, ведение отчетности
• Автоматизация системы обучения

Портрет идеального кандидата

• Аналогичный опыт работы (менеджером, специалистом по обучению) от трех лет, опыт создания системы обучения для персонала производственных, производственно-торговых компаний. Опыт наставничества, сопровождения сотрудников на испытательном сроке
• Опыт разработки учебных и оценочных материалов
• Образование в сфере педагогики, методологии.
• Дополнительное образование в области тренинг-менеджмента приветствуется
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

​​​​Локация: Московская область, г. Домодедово, ул. Краснодарская, 4. Ходит корпоративный транспорт от ст. м. Кантемировская (35 мин. в дороге до места работы) и от жд. ст. Домодедово (10 мин. в дороге до места работы)

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Полностью белая заработная плата, оплата больничных листов, отпуска.
• График работы пн. — птн. с 09:00 до 18:00, сб., вс. — выходной.
• Интересные задачи, возможность профессионального развития.
• Отличный коллектив профессионалов, демократичное руководство.
• Корпоративные обеды.
• Корпоративные и спортивные мероприятия.
• Подарки к праздникам.
• ДМС (по истечении испытательного срока)