Озеры
Мы ищем Главного метролога на нашу фабрику в Ступино.
Вы будете:
- Выполнять работы по эффективному и безопасному техническому обслуживанию, ремонту, наладке метрологического оборудования фабрики
- Выполнять весь необходимый объем по планово- предупредительному ремонту и обслуживанию (ППР) энергетического, процессного и метрологического оборудования
- Обеспечивать контроль, корректность и надежность работы метрологических систем и измерительного оборудования, определять стратегию его обслуживания.
- Обеспечивать работу с данными (сбор, анализ и визуализацию) на основе современных цифровых технологий.
- На основе данных составлять поверочные схемы по всем видам измерений, устанавливать периодичность поверок и графики их проведения с целью повышения точности измерения.
- Инициировать и лидировать выполнение работ по метрологической аттестации оборудования.
- Организовывать системный подход в части развития программы энергосбережения SiG (Sustainable in Generation) на фабрике
- Поддерживать метрологическую экспертизу на уровне производства и регулярно актуализировать соответствие конструкторской и технологической документации.
- Взаимодействовать с надзорными регулирующими органами, сервисными инженерами и подрядными организациями в части осуществления метрологических аттестаций, организации и контроля проведения поверочных мероприятий.
- Проводить разъяснительные работы и обучение для сменного персонала и контрактных сотрудников по работе с измерительным оборудованием.
Мы ожидаем:
- Высшее техническое образование в сфере метрологии, КИПиА или АСУТП, энергетики
- Знание и опыт работы в Power BI (визуализация данных)
- Знание основ баз данных будет преимуществом
- Готовность осваивать и внедрять современные цифровые технологии работы с данными
- Опыт работы с в аналогичной должности и знание метрологических систем
- Знание английского языка на уровне pre-intermediate будет преимуществом
- Широкий технический кругозор, проактивность.
Мы предлагаем:
- Место работы: фабрика Ступино, ул. Ситенка, д. 12
- График работы: 5/2.
- Высокую заработную плату и систему бонусов;
- Питание за счет компании (столовая);
- ДМС со стоматологией для сотрудника и членов его семьи с первого дня работы;
- Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности;
- Ежегодный пересмотр заработной платы;
- Корпоративную пенсионную программу;
- Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании;
- Возможность для карьерного и профессионального развития;
- Насыщенная образовательная программа, которую формируете Вы.