HR-менеджер

Мы существуем на рынке с 2000 года, за это время выросли от оптовой компании до федеральной сети розничных товаров с 47 магазинами в 26 городах России, и количество магазинов и городов присутствия все время увеличивается. У нас амбициозные планы, и мы все время развиваемся!

Мы ищем опытного профессионала, который сможет эффективно подбирать и привлекать лучших сотрудников для нашей команды.

Обязанности:

• Планирование работы отдела;
• Организация и контроль работы Специалистов по подбору персонала (2 сотрудника в подчинении);
• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии;
• Проведение офлайн и онлайн собеседований;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками;
• Проведение мониторинга заработных плат;
• Участие в разработке регламентов и инструкций;
• Взаимодействие с контрагентами (работные сайты, кадровые агентства, рекламные агентства, платформы для тестирования кандидатов);
• Адаптация персонала.

Требования:

• Опыт работы Специалистом по подбору персонала от 2-х лет;
• Желательно наличие руководящего опыта;
• Уверенный пользователь ПК.

Наш сотрудник:

• Активный, коммуникативный — общаться с людьми нужно будет много;
• Не боится трудностей, всегда может найти выход даже из самой сложной ситуации;
• Готов взять ответственность за выполненные действия.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• График работы нормированный 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные). Все праздничные дни по производственному календарю — выходные.
• Заработная плата оклад (70 000) + KPI.
• Корпоративные ежегодные праздники, тёплая атмосфера в коллективе.
• Современный просторный офис, парковка рядом с местом работы, общественный транспорт (автобус, электричка) в пешей доступности.
• Обучение сотрудников с первого рабочего дня (общекорпоративное обучение и профессиональное) + система наставничества.
• Карьерный рост внутри Компании.

Присоединяйтесь к нашей команде уже сегодня, чтобы вместе достичь успеха и создать отличную рабочую атмосферу!