Журналист (информполитика, связи с общественностью, PR, SMM)

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Муниципальное бюджетное учреждение Куйбышевский
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
посёлок Соцгород, Бакинская улица 22А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

— Обработка, систематизация информационно-аналитического и справочного материала, создание тематической базы данных;

— Ведение официальных аккаунтов и сайта организации;

— Обеспечение официального опубликования муниципальных правовых актов организации в СМИ;

— Подготовка и проведение встреч должностных лиц с представителями СМИ;

— Координация работы с сообщениями граждан, поступающими через интернет;

— Подготовка тезисов для выступлений должностных лиц, поздравительных текстов и т.д.;

— Содействие и участие в издании аналитических, рейтинговых, презентационных и других информационных материалов, газет, журналов, теле и радиопередач о деятельности организации.

— Сотрудничество и обмен информацией с пресс-службами различных предприятий, учреждений, организаций.

Требования:

— Высшее образование (профильное — преимущество, но релевантный опыт более важен); готовы рассмотреть с наличием среднего профессионального образования;

— Уверенный пользователь ПК, мобильных гаджетов, социальных сетей;

— Владение официально-деловым и повествовательным стилем русского языка при ведении переговоров, переписки, интервьюирования;

— Наличие опыта работы с документами (составление, оформление, согласование, анализ, ведение, хранение и т.д.);

— Наличие опыта написания и анализа информационно-аналитических материалов;

— Наличие организационных и коммуникативных навыков;

— Внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать с большим объемом информации;

— Гибкость, стремление к повышению квалификации, саморазвитию.

Условия:

— Официальное трудоустройство, полная занятость, соцпакет, ДМС.

— Стабильная заработная плата.

— Молодое окружение в отделе.

— Интересные, нестандартные задачи, опыт работы в муниципальной структуре.

— В зависимости от опыта и навыков кандидата устанавливается вознаграждение.