Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала, массовый подбор
• Проведение телефонного интервью с соискателями, консультирование по вакансиям и условиям;
• Сопровождение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
• Работа с различными ресурсами по поиску персонала;
• Организация, планирование и контроль адаптационных мероприятий и стажировки для сотрудников компании;

Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность
• Умение находить общий язык с кандидатами разного профессионального уровня.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;