Специалист по кадровому делопроизводству

СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.

Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.

Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Обязанности :

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Вносить всю необходимую информацию о персональных данных работников в 1С;
• Составлять трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, подписывать их с сотрудниками;
• Обрабатывать больничные листы для передачи в бухгалтерию;
• Составлять и вести графики отпусков и контролировать их использование;
• Заполнять табель учета рабочего времени в 1С, проводить все отклонения.

Требования:

• Имеешь опыт самостоятельного кадрового делопроизводства от 2х лет;
• Знаешь ТК РФ и 1С ЗУП 8.3;
• Имеешь опыт в автоматизации кадровых процессов — будет преимуществом;
• Имеешь опыт работы с различными режимами рабочего времени, знаешь суммирование учета рабочего времени;
• Умеешь работать с людьми, доброжелательность.

Условия:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги нашего сервиса, билеты в отпуск и многое другое;
• В первый месяц офисный формат работы с 9−18 с пн-пт., со второго месяца возможен гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).