Слесарь-инструментальщик 4-6 разряда (инструментальный цех)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Наро-Фоминский машиностроительный завод
Уровень зарплаты:
от 58616 до 70744 RUR
Город:
Наро-Фоминск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнять ремонт сложных и точных инструментов, приспособлений и приборов (спец. приспособлений для применения на 5 координатных фрезерных станках с ЧПУ, ПОМКЛ, штампов, измерительных приспособлений и др.);
  • выполнять изготовление и сборку сложных и точных инструментов, приспособлений и приборов, штампов, инструмента и деталей основного производства;
  • соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
  • выполнять уборку рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержат х в надлежащем состоянии;
  • находиться на рабочем месте в рабочей одежде, а также применять СИЗ, предоставленные организацией;
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

  • Образование не ниже среднего;
  • опыт работы в должности слесаря-инструментальщика 4-6 разряда обязателен;
  • уметь выполнять изготовление и ремонт точного и сложного спец. инструмента, ремонт и сборку сложно профильных приспособлений с применением специальной технической оснастки и шаблонов;
  • выполнять ремонт сложных и точных инструментов, приспособлений и приборов (делительных головок, ПОМКЛов, штампов, измерительных приспособлений и др.);
  • выполнять доводку, притирку и изготовление деталей фигурного очертания по 5-10 квалитетам с получением зеркальной поверхности по параметру шероховатости Ra 0.16-0.02;
  • знать конструктивные особенности сложного специального и универсального инструмента и приспособления, все виды расчетов и геометрических построений, необходимых при изготовлении сложного инструмента и применяемых материалов, систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
  • Обучение на предприятии.
  • Компенсация стоимости проезда.
  • Жилищная программа.
  • Санаторно-курортное обеспечение.
  • Программы для детей работников.
  • Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
  • На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
  • Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.