Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОГМ

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: ЮТэйр, Авиакомпания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «ЮТэйр-Инжиниринг» – одно из крупнейших в России и мире предприятий по ремонту и техническому обслуживанию отечественных и зарубежных вертолетов.

Компания имеет мощную производственную базу в Тюмени, а также более 30 сертифицированных мест производственной деятельности (ЛСТО, посадочные площадки, участки) в РФ и во многих странах мира с высококвалифицированным персоналом численностью более двух тысяч человек. Это позволяет компании выполнять заказы широкого круга отечественных и зарубежных авиапредприятий – от линейного обслуживания вертолетов до капитального ремонта.

Ежедневно специалисты «ЮТэйр-Инжиниринг» обслуживают более 300 единиц авиатехники, обеспечивая полный цикл работ по поддержанию летной годности воздушных судов.

Уважаемые соискатели! Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

Обязанности:

  • проведения графиков ППР;

  • ремонт, изготовления стендового оборудования;

  • устранение и выявление недостатков в процессе работы электрооборудование, электроинструмента;

  • подготовка электроустановок к пуску, поддержание нормальных условий их работы;

  • выявление и устранение повреждение в двигателях, генераторах.

Требования:

  • высшее или среднее профессиональное образование;
  • чтение эл.схем, способы замера электрических величин;
  • исполнительность и ответственность.

Условия:

  • место работы: г. Тюмень, а/п Плеханово (развозки нет);
  • график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00-17.00;
  • работа на крупном развивающемся предприятии;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата;
  • расширенный соц. пакет (ДМС со стоматологом, ежегодный льготный билет на все рейсы авиакомпании);
  • корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);
  • спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу и др.);
  • компенсация детского сада.