MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис — это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы, управлять финансами, использовать ресурсы Big Data и искусственного интеллекта.
Наши клиенты: Zarina, Love Republic, Sokolov, Levrana, Loreal, Mixit, СТС, Splat, Henderson Детский мир и многие другие.
А еще мы:
-
резиденты Сколково
-
IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифрах
-
официально авторизованный сервис Wildberries
-
добавлены в реестр отечественного ПО
-
самое главное — команда крутых ребят с горящими глазами, влюбленные в то, что мы делаем!
Мы в поисках лучшего «Менеджера по продажам «в команду.
Вам предстоит:
- продажи подписки к нашему сервису
- работа с существующей клиентской базой (b2b), самостоятельный поиск
- ведение клиентов в CRM
- проведение онлайн-встречи с клиентом c целью продажи подписки на наш продукт
Ожидаем от вас:
- опыт продаж от 2-х лет в b2b сегменте
- позитивное мышление и креативный подход в решении рабочих задач
- целеустремленность — умение фокусироваться на цели и достигать ее
- развитые навыки самодисциплины и умение достигать результата планомерно
- умение эффективно учиться — структурировать большой объем информации и качественно доносить полученные знания потенциальному потребителю
- с целью зарабатывать от 200 000 рублей (наши ведущие специалисты зарабатывают от 350.000 руб и выше)
От нас:
- официальное оформление по ТК РФ
- уровень дохода: верхней планки нет! Доход состоит из оклада 60 000 (net) и до 9% от продаж, Вы сами непосредственно влияете на уровень своего заработка.
- понятная и прозрачная мотивация
- график работы: 5/2, 9:00 — 18:00 по МСК
- формат работы: удаленно (локация Вашего местонахождения может быть любая)
- работу в компании — лидере в своей нише
- полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
- открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
- возможность продавать классный и востребованный продукт, ведь мы сервис № 1 в нише аналитики маркетплейсов
Наши ценности:
1. Вовлеченность — нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения;
2. Честность/ Доверие/ Открытость — открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях;
3. Уважение — относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени;
4. Целостность — в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения;
5. Работа в кайф — у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания;
6. Требовательность/ Ответственность — берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата;
7. Самостоятельность — мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом;
8. Самосовершенствование — каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития;
9. Амбициозность — задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов — Быть лучшей компанией на рынке!;
10. Юмор — создаем веселую и необычную атмосферу;
11. Человечность — относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам;
12. Благодарность — мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата;
13. Единство и командный дух — каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.
Ждём ваших откликов и сопроводительных писем!