Ведущий специалист (отдел подготовки исходно - разрешительной документации)

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Теплоэнерго
Уровень зарплаты:
от 67360 RUR
Город:
Нижний Новгород
бульвар Мира 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что предстоит делать:

  • Согласование производства земляных работ.
  • Проверка комплектности и качества исполнительно — технической документации, предоставляемой подрядными организациями.
  • Формирование комплектов документов для согласований на выполнение земляных работ от владельцев смежных коммуникаций.
  • Сопровождение заключенных договоров.
  • Актуализирует информационную базу по заключенным договорам.
  • Проверяет полноту и достоверность исходной информации в первичных бухгалтерских документах (актах, счетах фактур и иных документах).

Пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений «Техника и технологии строительства»
  • Опыт практической работы в области строительства не менее 1 года.
  • На вакансию специалиста готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с профильным высшим образованием
  • Уверенный пользователь ПК (программы Word, Excel, Power Point; Outlook, 1с), офисной техники и Интернета.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
  • Рабочее место по адресу: Бульвар Мира, 14 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании)
  • Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
  • Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы)
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, премия по итогам года, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
  • Повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города
  • Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, тур слеты, совет молодежи и др.)
  • Подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников
  • Совокупный уровень дохода от 67 360 исходя из среднегодового заработка (оклад 48 700 + ежемесячная премия 30% + две полугодовые премии).