Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 29.03.2024
Работодатель: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Копейск
улица Горелова 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Разработка и контроль за функционированием системы управления охраной труда;
  • Подготовка, обучение (наставничество) линейных руководителей, а также работников в области охраны труда;
  • Сбор и обработка информации по условиям охраны труда;
  • Проведение профилактической работы по предупреждению травматизма и проф. заболеваний на производстве предприятия;
  • Снижение уровня профессиональных рисков с учетом условий труда, разработка мероприятий по их устранению.
Требования:
  • Высшее инженерно-техническое образование или курсы переподготовки по охране труда.
  • Желателен опыт работы на промышленном предприятии.
  • Базовые знания нормативно-правовой базы в сфере ОТ, трудового законодательства РФ, технических регламентов.

Условия:
  • Работа в г. Челябинске на крупном, современном, стабильном производственном предприятии;

  • График работы: ж/д (день/ночь и 2 выходных).

  • Окончательный уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться по итогу собеседования;

  • Иногородним предоставляется релокационный пакет и частичная компенсация аренды жилья;

  • Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);

  • Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;

  • Парковка для автомобилей и велосипедов;

  • Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

  • Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);

  • Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);

  • Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия;

  • Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;

  • Возможность повышения квалификационных навыков; у предприятия свой лицензированный учебный центр;

  • Две столовые с доступными ценами.