микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Обязанности:
-
Мониторинг баз данных (ведение базы данных Ois; заполнение, выявление и устранение ошибок);
-
Формирование регламентной отчётности по показателям разработки: «Технологических режимов» работы скважин, месячный эксплуатационный рапорт (далее МЭР), и др. (отчёты по геолого-техническим мероприятиям (далее ГТМ), МЭР, новая стратегия нефтяных и нагнетательных скважин, презентация департамента разработки месторождений (далее ДРМ), анализ базы и ГТМ, сквозной поскважинный отчёт по ГТМ (МЭР));
-
Взаимодействие с государственными органами: ЕУ Ростехнадзора, ЕМУ Росприродзоразора, Роснедра, Сибнедра;
Требования:
- Высшее образование (специалитет, бакалавриат) по специальности «Разработки и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Геология нефти и газа», «Нефтегазовое дело»;
- Стаж работы по специальности на должностях 6 квалификационного уровня не менее 3 лет;
- Умение найти и выделить необходимую информацию из месячных эксплуатационных рапортов (МЭРов);
- Опыт в формировании регламентной отчетности;
- Знание методических материалов;
-
Уверенный пользователь Excel;
-
Опыт в составлении актов на консервацию и ликвидацию;
-
Опыт в согласовании актов консервации и ликвидации скважин в гос. органах;
-
Опыт работы с проектно-технологической документацией (ПТД);
-
Знание основ разработки месторождений;
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2;
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
- Комфортабельные офисные помещения;
- Широкие возможности карьерного роста;
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка);
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде;
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников;
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики;
