Привет!
На связи deeplay — продуктовая IT-компания. Мы специализируемся на разработке роботов-аниматоров для интеллектуальных карточных игр. Они создают активность на игровой платформе, привлекая пользователей.
Разработка продуктов базируется на Data Processing + Analytics, Artificial Intelligence, Distributed Systems. Наша сила в единстве человеческих талантов и искусственного интеллекта.
Работа в deeplay — это дружеская атмосфера, минимум бюрократии и открытое общение. Мы мыслим out of box и всегда готовы решать нетривиальные задачи.
В нашей команде порядка 500 человек — deeplay объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран. Работая с нами, ты можешь путешествовать и работать из любого уголка мира.
Сейчас мы ищем в команду Разработчика образовательных программ [методиста].
Тебе предстоит:
-
Создавать и запускать новые обучающие продукты: разработка комплексных программ развития с использованием разных форматов (тренинги, воркшопы, мастер классы, модерации, лонгриды, курсы, бизнес-игры, посттренинговая поддержка и др.);
-
Развивать направление по подготовке внутренних преподавателей — экспертов;
-
Участвовать в запуске платформы образовательной среды LXP;
-
Заниматься подготовкой обучения под ключ: снятие запроса на обучение, custdev внутренних заказчиков и целевой аудитории, подбор и коммуникации с провайдером, организация обучения, сборка необходимых материалов;
-
Оценивать эффективность обучения;
-
Формировать и развивать внутреннюю базу знаний.
Что для нас важно:
-
Опыт работы в направлении Training and development от 3-х лет (желательно в IT сфере), опыт в онлайн обучении;
-
Знание и применение методологий по обучению и принципов проектирования образовательных программ (ADL, 4C/ID и др.);
-
Умение понять потребности команд и умение самостоятельно собрать обучающую программу под запрос;
-
Навыки написания текстов и визуальной «упаковки» программ обучения;
-
Знание разных форматов обучения, умение их применять в зависимости от потребностей.
Высший пилотаж — если ты играющий тренер и владеешь:
-
разными форматами обучения (онлайн, оффлай);
-
навыками фасилитации.
И получаешь драйв от самостоятельного проведения обучения!
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
Общие условия:
-
Если хочется офисной жизни — у нас есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге;
-
Окладная система оплаты труда;
-
Ежегодно проводим performance review, по итогу которых намечаем планы развития сотрудника;
-
Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
-
График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
Поддержка сотрудников:
-
Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
-
Частичная компенсация расходов на спорт;
-
Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.
Обучение и развитие:
-
Частичная компенсация затрат на обучение;
-
Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
-
Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Корпоративная жизнь:
-
Открыто делимся информацией о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay;
-
Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли;
-
Отмечаем традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста;
-
Организовываем локальные тимбилдинги для команд;
-
Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах;
-
Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
