Менеджер по активным продажам (ЛКМ)

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: Холдинговая компания А-групп
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Верхняя Пышма
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, Совхозная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Холдинговая компания «А-групп» является ведущим игроком на рынке антикоррозионной и огнезащите. С 2013 года в структуру холдинга входит «Уральский завод строительных полимеров» — производитель современных лакокрасочных материалов промышленного назначения.

Гарантией высокой квалификации наших специалистов и авторитета компании является постоянное сотрудничество с крупнейшими отечественными машиностроительными и промышленными предприятиями. Среди наших клиентов такие именитые компании, как: «Роснефть», «ЛУКОЙЛ», «УГМК», «Транснефть» и др.

Обязанности:

  • продажа материалов и комплексных решений в области антикоррозионной и огнезащиты;
  • поиск и привлечение новых заказчиков, проработка текущих проектов;
  • поиск и актуализация информации о строящихся крупных объектах на территории РФ;
  • ведение переговоров и выстраивание отношений с заказчиками, ген. подрядчиками, подрядчиками по изготовлению металлоконструкций и выполнению окрасочных работ (проведение деловых встреч, презентаций, технических консультаций по продукции компании, заключение договоров);

  • активная проработка проектных организаций регионов с целью включения товарной номенклатуры предприятия в проектную документацию и обеспечение дальнейшей комплектации проектов своей продукцией

Требования:
  • опыт активных продаж в секторе B2B, проектных продаж, заключения крупных сделок;
  • умение проводить презентации; навыки выстраивания долгосрочных отношений с заказчиками;
  • знание рынка антикоррозионных покрытий, опыт продаж ЛКМ / строительных материалов/оборудования на промышленные объекты (будет Вашим преимуществом);
  • готовность к командировкам по всей территории РФ и СНГ;
  • Знание 1С, CRM системы Битрикс24.
Условия:
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2, с 09−00 до 18−00;
  • стабильное положение предприятия на рынке, современное производство;
  • прозрачная система мотивации, оклад + % (своевременные выплаты 2 раза в месяц).
  • развитая корпоративная культура: программа адаптации и ввода в должность, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, регулярное обучение (технологиям продаж и др);
  • реальные возможности профессионального и карьерного роста до руководителя направления.