Руководитель отдела продаж

Smartway — аккредитованная IT-компания с 7 летней историей и штатом в 500+ сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 5000+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, Forbes и др. Являемся резидентами технопарка «Сколково». Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

Мы можем договориться, если:

• У вас есть реальный опыт на позиции «руководитель отдела продаж» в B2B;
• Вы продавали сложный продукт, с длинным циклом сделки;
• Вы умеете руководить продажами, знаете как отслеживать основные метрики, как контролировать, как давать обратную связь руководителям групп продаж;
• Вы человек открытый и гибкий, способный быстро принимать решения, тестировать разные гипотезы, быстро менять направление движения и вести за собой команду, при этом вы системный.

О задачах:

• У нашего РОПа нет личного плана продаж, его основная задача — именно управлять продажами: помогать продавцам, растить их, владеть ситуацией по каждому потенциальному клиенту и строить стратегию переговоров.
• У нас уже 3 группы продаж в отделе, это сформированный отдел, приносящий стабильно высокие результаты. В ближайшее время мы планируем расширить отдел.

Что мы предлагаем:

• Полностью белую заработную плату (оклад + прогрессивная премиальная часть, подробнее на собеседовании);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• График работы: понедельник-пятница, 09.00−18.00 ч.;
• Стильный офис в историческом здании в центре города;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (стоматолог, психолог и телемедицина);
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
• Комфортный офис с зоной отдыха, приставкой и другими плюшками;
• Дополнительный выходной в день рождения;
• Никакой бюрократии и формализма в процессах и коммуникациях;
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.

Напишите в сопроводительном письме почему интересна наша вакансия и какой опыт вам поможет справиться с этой работой!