улица Фрунзе 226/1
НОВОСИБИРСКИЙ ФИЛИАЛ ООО «СИБИРСКАЯ ТЕПЛОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Компания на рынке работает более 80 лет. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек.
МЫ ЖДЕМ СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ ГОТОВ ИСПОЛНЯТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ФУНКЦИИ:
- Проведение проверки объектов на предмет определения схем снабжения и подключения объектов, бездоговорного потребления ресурсов, осуществление мероприятий по введению, соблюдению и снятию ограничений/отключений поставляемых ресурсов.
- Проведение проверки узлов учёта тепловой энергии/горячего водоснабжения на предмет соответствия проектно-технической документации непосредственно с выездом на объект.
- Составление соответствующих актов о проведённой на объекте работе.
- Принятие решения о способе расчёта за потреблённые ресурсы (по приборам учёта или расчётным методом).
- Проведение обследований объектов на предмет установления технической возможности установки приборов учёта в соответствие с действующим законодательством.
- Проведение обследование индивидуальных жилых домов на предмет соблюдения условий договора теплоснабжения.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО НАШ БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА:
- получил диплом о высшем образовании (желательно теплотехническое)
- имеет навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя (в т.ч. Word, МS Excel, Консультант+)
- обладает профессиональными знаниями:
Знание принципов работы приборов учета
Знание схем теплоснабжения объектов
Умение читать проектно-техническую документацию
- обладает личностными качествами:
Коммуникабельность
Стрессоустойчивость
Умение планировать рабочее время
Умение работать в команде
Обучаемость
Работоспособность
БОНУСЫ РАБОТЫ У НАС:
- Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ)
- Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост
- Выплаты к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой
- Дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы
- Полис ДМС
- Комфортное оборудованное рабочее место
- График работы: 40-часовая пятидневная рабочая неделя согласно утвержденного графика
- Большой и дружный коллектив
- Подарки для детей сотрудников на Новый год
- Активная корпоративная жизнь
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К БОЛЬШОМУ И ДРУЖНОМУ КОЛЛЕКТИВУ ПРОФЕССИОНАЛОВ!