С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
-
Обеспечение бесперебойной хозяйственной деятельности Общества;
-
Обеспечение бизнес-планирования и бюджетирования в части обеспечения материально-техническими ресурсами и услугами;
-
Формирование консолидированной аналитической и оперативной отчетности, формирование и предоставление управленческой отчетности в соответствии с графиком бизнес-планирования;
-
Обеспечение организации и проведения закупок, своевременного заключения договоров, контроль исполнения договорных обязательств, приема выполненных работ, контроль качества, повышения эффективности сервисных услуг;
-
Подготовка, организация, сопровождение, заключение договоров (контрактов) на поставку МТР и услуг, в т.ч. доходных договоров;
-
Обеспечение своевременной закупки, доставки и распределения МТР по потребности заказчиков.
-
Обеспечение организации, координации, контроля и реализации работ по документационному обороту;
-
Обеспечение проведения мероприятий с участием Генерального директора Общества;
-
Координация деятельности подразделений и служб по вопросам, связанным с делопроизводством и документооборотом;
-
Контроль, подготовка, передача, учет и обеспечение сохранности документов, хранящихся в архиве Общества;
-
Документационное оформление и контроль.
- Высшее профильное образование — специалитет или магистратура;
- Знание правил и норм охраны труда и окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности;
- Опыт работы в области административно-хозяйственного управления на руководящих должностях не менее 5-ти лет.
- Официальное трудоустройство;
- Полный соц. пакет;
- ДМС (после испытательного срока).
